Represión económica a través del mercado de trabajo: Oficinas de Colocación, trabajadores “preferentes” y paro en la España de la Guerra Civil y los inicios del franquismo

Com pot aplicar una dictadura la repressió econòmica? En aquest article analitzem el règim dictatorial de Franco i el mercat laboral durant la Guerra Civil espanyola (1936-1939) i els anys posteriors. Una de les pretensions del règim franquista fou el control absolut de les relacions laborals. Es va atorgar un paper central al Sindicat Vertical i les Oficines de Col·locació republicanes van ser transformades. Els treballadors considerats “preferents” pel seu suport al règim van tenir facilitats per a reincorporar-se a un mercat laboral afectat, com mostra la premsa de l'època, per l'atur descontrolat i la falta de qualificació de la mà d'obra. En aquest context, una de les Ordres publicades el 1939 tingué especial rellevància perquè eliminava com a demandants d'ocupació als menors de vint anys sense capacitació professional que no fossin excombatents del bàndol vencedor, els efectes del qual seran analitzats per al cas de Riosa. L'objectiu d'aquest treball és abordar algunes qüestions, poc conegudes, relatives al món del treball en uns anys convulsos com van ser els últims de la Guerra Civil i els primers del nou règim.How can a dictatorship implement economic repression? We focus on Franco's dictatorial regime and the labour market during and the years after the Spanish Civil War (1936-1939). One of the aspirations of the Franco’s Dictatorial Regime was the absolute control over labour relations. The syndical organization (referred to as the Sindicato Vertical) was granted a central role and the Republican Job placement agencies were transformed. Workers given “preferential” status due to their ties to the regime were reinstated with ease into a labour market which, as illustrated in the press at the time, was suffering uncontrolled unemployment and lacking a skilled workforce. Against this backdrop, we will analyse the effects of the Public Order of 1939 in Riosa, which dismissed the unemployment claim of anyone under the age of twenty without vocational training who did not fight on the winning side of the Civil War. The aim of this study is to shed light on some lesser-known aspects related to the labour world in the tumultuous final years of the Civil War and beginning of the Franco Regime.¿Cómo puede una dictadura aplicar la represión económica? En este artículo analizamos el régimen dictatorial de Franco y el mercado laboral durante la Guerra Civil española (1936-1939) y los años posteriores. Una de las pretensiones del régimen franquista fue el control absoluto de las relaciones laborales. Se otorgó un papel central al Sindicato Vertical y las Oficinas de Colocación republicanas fueron transformadas. Los trabajadores considerados “preferentes” por su apoyo al régimen tuvieron facilidades para reincorporarse a un mercado laboral afectado, como muestra la prensa de la época, por el paro descontrolado y la falta de cualificación de la mano de obra. En este contexto, una de las Órdenes publicadas en 1939 tuvo especial relevancia porque eliminaba como demandantes de empleo a los menores de veinte años sin capacitación profesional que no fuesen excombatientes del bando vencedor, cuyos efectos serán analizados para el caso de Riosa. El objetivo de este trabajo es arrojar luz sobre algunas cuestiones, poco conocidas, relativas al mundo del trabajo en unos años convulsos como fueron los últimos de la Guerra Civil y los primeros del nuevo régimen